呼和浩特保安服務(wù),呼和浩特安保,呼和浩特特勤
為了調動(dòng)大家的積極性,正確做好社區保安工作,保安公司做了五項非常重要的工作,呼和浩特安保包括完善的考核獎懲制度,落實(shí)公安防范合同責任;規范團隊管理,提高安全團隊素質(zhì);統一管理安全工作;政府增加投資,穩定安全團隊;建立小型移動(dòng)團隊,提高應急能力。1.保安工作統一管理:值班初始時(shí)間應統一(包括值班時(shí)間),人員應實(shí)行兩班制,提高有效工作質(zhì)量。保安考勤.考核應相對統一(包括監督),公安局應制定科學(xué)可行的管理方案,實(shí)施統一管理。
2.政府加大投入,穩定保安隊伍
利用市場(chǎng)化經(jīng)濟手段做好保安工作,有利于保安隊伍的穩定成長(cháng)和責任.權.利益相互制約,相互激勵,從穩定的團隊入手,適當提高安全團隊成員的待遇,激發(fā)他們在工作中的積極性和創(chuàng )造力是非常必要的。因此,政府應該增加投資。目前,每個(gè)社區已安排4名保安夜間巡邏。
3.建立機動(dòng)小組,提高應急處置能力
保安公司精選年輕年輕.身體好.綜合素質(zhì)高的保安人員,通過(guò)嚴格的崗前培訓,呼和浩特安保公司適當配備必要的設備,成立機動(dòng)隊,建立快速反應的機動(dòng)力,有效提高應急處置能力。
4.完善考核獎懲制度,落實(shí)公安防范承包責任
建立健全包括檢查.監督.對保安隊伍的一套規章制度進(jìn)行考核。根據社區規模。.治安狀況.人口因素等綜合條件,重點(diǎn)立足社區,防范治安.控制發(fā)案.細化工作標準,確保各項工作措施的落實(shí);
5.規范隊伍管理,提高保安隊伍素質(zhì)
保安公司做好保安管理和培訓工作,是提高保安隊伍素質(zhì)和戰斗力的重要保障。首先,社區保安人員落實(shí)到位。呼和浩特安保公安局要按要求每個(gè)社區配備4名保安人員,村保安人員要根據實(shí)際情況落實(shí)到位。